Colloques E-pairs

Colloque
du 9 Décembre 2011

4e Colloque E-PAIRS (Paris) le 15 juin 2012 :

Pénibilité et usure, traçabilité : Instruction du lien santé travail

De l'épaule abîmée de la caissière de supermarché, à la dépression du soignant en fin de parcours professionnel : les atteintes constatées au cabinet médical sont légion.:
Le prochain colloque d'évaluation des pratiques professionnelles entre pairs portera sur pénibilité et usure au travail.
La pénibilité est à l'origine de l'usure. Ce mot parle à celui qui en est touché. Pour nous ,praticiens ,à vrai dire, comment définir l'usure ? si ce n'est par une somme de pathologies ? Est-elle objectivable, par exemple par un indice de "réduction de capacité de gain" ?
La traçabilité des facteurs de pénibilité est elle différente de celle des autres risques professionnels ? Quels repères pour les pratiques avons-nous? Fiche individuelle d'exposition, tenue du dossier médical et du curriculum laboris vont prendre une importance plus grande pour instruire les dégâts sur la santé au travail
A partir de la présentation de cas cliniques ou de résumés de travaux de GAPEP, le lien santé travail est questionné au travers de situations dans lesquelles pénibilité et usure se manifestent, en lien avec les expositions professionnelles, actuelles ou anciennes, documentées ou non, dont le corps ou le psychisme portent la trace.
Aussi lançons-nous dès à présent, un appel à contribution aux groupes de pairs et à leurs binômes pour construire le colloque.

Actes du colloque du 09 Décembre 2011

Approche clinique au sein des équipes coopératives en santé travail

 

Actes du 3eme Colloque E-PAIRS du 17 juin 2011

LA CLINIQUE MEDICALE DU TRAVAIL POUR L'ACTION EN MILIEU DE TRAVAIL

INAPTITUDE ET CONSENTEMENT ECLAIRE DU SALARIE

 

Actes du 2eme Colloque E-PAIRS du 25 juin 2010

«Veille Médicale et pratiques professionnelles pour la mise en visibilité des liens santé et travail»

 

Actes du 1er colloque E-PAIRS du 19 juin 2009

Quelles pratiques professionnelles pour instruire le lien santé travail ?

 

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