ACTES du Colloque du 25 juin 2010
«Veille Médicale et pratiques professionnelles
pour la mise en visibilité des liens santé et travail»
MATIN
APRES-MIDI
MATIN
I-INTRODUCTION
La veille en santé et travail est une des missions des médecins
du travail. Elle ne peut se réduire à des chiffres AT/MP très
réducteurs ou des sondages de stress bien peu explicites.
Les GAPEP font émerger, à partir des cas cliniques débattus,
des compréhensions de liens santé travail élargissant les
possibilités d'initiatives du salarié, et clarifiant les hypothèses
d'intervention de prévention en dépassant l'exigence d'un
avis médico-légal.
Le signalement des maladies à caractère professionnel est l'objet
d'un programme EPP d'E-Pairs adossé au dispositif QMCP de l'InVS.
C'est un vivier de mise en visibilité, de questionnement et
d'actions en santé travail.
Depuis 2007, date de son agrément, E-Pairs soutient au travers
de deux programmes d'évaluation des pratiques professionnelle
(EPP) que l'essentiel de la démarche d'amélioration passe par
une approche clinique, au plus près des situations concrètes
de travail, et un débat entre pairs sur les pratiques développées.
Le deuxième colloque d'E-Pairs, qui va se tenir le 25 juin
prochain, va être l'occasion d'un nouvel état des lieux de l'instruction
des liens santé travail, et de la mise en visibilité de ces
liens, en particulier par les pratiques de veille et d'alerte.
Qu'est-ce qui fait dire qu'une maladie est en lien avec le
travail ?
Quel soutien à sa santé un salarié peut-il retirer de l'élucidation
des liens entre sa santé et son travail ?
Que peut apporter la mise en visibilité des liens entre santé
et situations de travail à la construction de la santé au travail ?
Le colloque du 25 juin sera l'occasion d'un débat sur les pratiques
professionnelles de veille et l'alerte en médecine du travail.
E-Pairs invite chacun à titre individuel ou collectif, à proposer
des communications en vue de ce colloque.
II- DISPOSITIF QMCP
|
Présentation par
Madeleine VALENTY et Ellen IMBERNON Département
Santé Travail, Institut de Veille Sanitaire
présentation non communiquée
–
|
III- Programme EPP/QMCP
IV Mobilisation des Médecins en région sur le
programme EPP/QMCP
| par
le MIRT : Catherine BERSON (MIRT Poitou-Charentes)
En 2009, trois régions pilotes ont
expérimenté le programme d' EPP/QMCP : les
régions Centre, Poitou-Charentes et Franche Comté.
Dans deux de ces régions (Centre et Poitou Charente),
les sociétés savantes de médecine
et santé au travail étant aussi membres
fondateurs d'E-Pairs, les médecins du travail connaissaient
donc déjà le dispositif E-pairs. |
|
V - Débats entre pairs sur les décisions
de signalement en maladie à caractere professionnel
Groupe EPP-QMCP de l'AISMT36 - Châteauroux
VI - Déplacement par la discussion entre pairs,
de la représentation des facteurs professionnels en cause
dans une MCP
Groupe de travail de Poitou Charente
VII - Table ronde
APRES-MIDI
présentation Par Alain Grossetête
VIII - Donner acte du côté de l'initiative
du salarié, déclarer inapte du côté
de la protection du salarié.
Par Thérèse Buret & Alain Carré à
partir du suivi de 2 GAPEP
REPERES POUR
LES PRATIQUES Souffrance psychique en lien avec le travail
:
Du côté du salarié: Comment comprendre,
faire comprendre, donner acte? ..
Du côté de l’entreprise: alerter? |
|
|
IX - Elucidations par GAPEP Contexte de souffrance collective
liée aux modalités pratique de liaisons dans un
centre de formation, discussions sur le mode d'alerte.
Par Christian MASSARDIER, GAPEP Roanne
Questions - débat
X De la demande d'un employeur pour la décompensation
psychiatrique d'un salarié à l'alerte sur le changement
d'organisation du travail (LEAN production) par le médecin
du travail
Par Lissette ALBEZARD, GAPEP Saint Nazaire
Questions - débat
XI Echanges sur le thème du Colloque : l'instruction
santé travail comme moyen d'amélioration de la
veille, de l'alerte et de l'intervention sur les conditions
de travail. |
