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 Après
plusieurs colloques destinés à en introduire le cadre, les
questions portant sur la coopération dans l'équipe médicale
restent à défricher quasi totalement du point de vue des
pratiques professionnelles. Le colloque du 5 octobre veut
tenter de s'y employer. Par " coopération " nous souhaitons
interroger la question du " travailler ensemble " entre
IDEST et médecin du travail.
L'élément
important en santé au travail reste en effet l'arrivée
depuis quelques années des IDEST (Infirmière
Diplômée d’État en Santé au Travail) dans
quasi tous les services de santé au travail. L'absence
d'IDEST dans les services inter- entreprises avant 2011
apparaît à présent, comme une anomalie ! Même si leur
recrutement a eu pour objet de pallier le déficit en
médecins du travail, le métier infirmier en santé au travail
ne peut se penser, du point de vue de nos pratiques
professionnelles, ni en solo, ni en substitution du métier
de médecin du travail.
Le colloque ne
portera pas sur un quelconque état des lieux. Ni sur des
dispositions organisationnelles, ni sur des conduites à
tenir. Seulement-comme à son habitude-sur des pratiques
professionnelles, telles qu'elles sont exposées, dans la
coopération de l'équipe médicale. Le travail des groupes
d'analyse des pratiques entre pairs reste en cela,
essentiel.
Comment deux
métiers cliniques travaillent -ils ensemble dans le soutien
à la santé des salariés ? Concernant les relations sur le
terrain entre IDEST et médecin du travail, une grande
variété de situations existe sur le terrain, depuis le
constat que cette coopération n'existe pas, jusqu'à des
exemples dans lesquels elle est tentée, et réussie, avec des
limites.
L'accès
des IDEST à une formation conséquente ouvrant à la
qualification d'infirmière clinicienne est une question de
pleine actualité. Elle consacre au métier infirmier en santé
au travail une dimension clinique. Cette posture clinicienne
est appelée à transformer la coopération avec le médecin du
travail.
Les
interventions au colloque permettent une première série de
questionnements vis-à-vis du soutien de l'équipe médicale à
la santé des salariés :
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Quelles
questions se posent les IDEST dans leurs pratiques
professionnelles au quotidien vis-à-vis de l'équipe
médicale ?
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Quelles
questions se posent les médecins du travail ? Comment
accéder au " travailler " du salarié au travers des deux
métiers ?
-
Comment
restituer plusieurs entretiens d'un même salarié, menés
successivement par les deux métiers de la clinique ?
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Les
dispositions prévues par le législateur confèrent au
médecin un rôle " d'animation et de coordination
".Comment traduire ce rôle pour construire en
coopération un protocole ?
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Qu'est-
ce qu'un staff en pratique de soin préventif ? Comment
délibérer dans un staff ?
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Savoirs
médicaux, savoirs infirmiers : quelles règles
professionnelles sont à dégager ou à inventer par
l'équipe médicale, pour travailler au mieux vis-à-vis de
la santé des salariés ? Comment travailler ensemble sur
le lien santé travail ?
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L'infirmière
confrontée au risque suicidaire, en l'absence de
coopération 
