Prestations d'E-PAIRS

Chaque médecin du travail souhaitant s'acquitter de son obligation d'Evaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) selon les principes proposés par l'association E-Pairs dans sa Charte, doit passer convention, par l'intermédiaire de son employeur, avec E-Pairs.
A cet effet E-Pairs propose un support de convention type.

Le médecin du travail doit faire partie d'un groupe d'analyse des pratiques entre pairs (GAPEP), et communiquer à E-Pairs le nom de la personne-relais désignée par les médecins du travail de son GAPEP. Le GAPEP doit préciser à E-Pairs ses modalités d'EPP : organisation interne, et porte d'entrée choisie (étude de cas cliniques ou de pratiques professionnelles, mise en discussion de recommandations de bonnes pratiques existantes, travail sur une thématique donnée dans la perspective d'une contribution à l'élaboration de recommandations de bonnes pratiques)

La prestation proposée par E-Pairs comporte :